Projectmaster

Voor de talenten die via Het Projectbureau aan het werk zijn, is een uniek en professioneel trainingsprogramma ontwikkeld, de projectmaster. In vier workshops, een college en een masterclass word je als talent klaargestoomd voor je verdere carrière. Hierin is er aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling, kwaliteiten en vaardigheden van iedere deelnemer. Daarnaast worden typische kenmerken, verschillende fases en veelgebruikte begrippen van 'projectmatig werken' behandeld. In onderstaand overzicht is te zien waar elk programmaonderdeel precies uit bestaat. Dit traject vindt plaats aan de start, tijdens en bij de oplevering van het uit te voeren project, waardoor je als talent de opgedane kennis en vaardigheden direct kan inzetten. Het Projectbureau creëert met de projectmaster een uitzonderlijke kans voor haar talenten: in een veilige omgeving wordt de wereld van projectmatig werken blootgelegd, en is er ruimte om te ontdekken waar ieders eigen kwaliteiten liggen.

PROGRAMMA
De projectmaster bestaan uit zes workshops, een college en een masterclass.

• Workshop offerte & intakegesprek

Talenten schrijven, individueel of in een groep, een offerte (proposal). Vervolgens verdedigen en verkopen de talenten in een real life setting deze offerte aan één of twee opdrachtgevers. Tijdens het gesprek krijgt het talent de mogelijkheid om een time-out aan te vragen. De aanwijzingen en tips van de trainer kunnen hierna direct worden ingezet. Na het gesprek ontvangen de talenten feedback van de opdrachtgever(s), de trainer en de andere talenten. Ook ontvangen zij na afloop een overzicht van de sterke en ontwikkelpunten van hun offerte.

• Workshop jezelf presenteren & verkopen

In deze workshop krijgen talenten inzicht in hoe zij over komen op anderen in een gesprek of presentatie, zowel verbaal als non-verbaal. Ook krijgen zij handvatten aangereikt om zichzelf effectief en overtuigend te presenteren. Door middel van oefeningen leert het talent zichzelf direct te verbeteren.

• Workshop plan van aanpak

De do’s en dont’s bij het opstellen van een plan van aanpak worden behandeld. We gaan in op onderwerpen als de opbouw van een plan van aanpak, de planning, prioriteren, concretisering en het benoemen van resultaten. Talenten beginnen direct met het schrijven van een plan van aanpak. Trainers lopen rond om vragen te beantwoorden en feedback te geven. Uiteindelijk worden alle plannen van aanpak voorzien van feedback. We gaan hier ook in op het maken van realistische planningen, waarbij verdeling van verantwoordelijkheid, uitvoering en betrokkenen aan de orde komen.

• Workshop zakelijk communiceren

Hoofdonderwerpen zijn mondelinge en schriftelijke communicatie. De workshop bestaat uit het behandelen van theorie en individuele- en groepsoefeningen. NLP (Neuro-Linguistisch Programmeren) staat hierbij centraal. Doel is het vergroten van bewustzijn, zowel van jezelf als van het communicatieproces, en het vergroten van de communicatieve vaardigheden.

• College professional experience

Hoe is het om te werken in een bedrijf? Wat kom je tegen bij jezelf? Welk leerproces doorloop je? Waar loop je tegenaan? Wat kun je daarbij zelf doen? Met deze vragen en onze ervaringen en antwoorden prikkelen we talenten om over zichzelf na te denken: waar sta je nu in je stage? Haal je eruit wat je eruit wilt halen? Wat zijn jouw leerdoelen voor de komende periode van je project? Deze laatste vragen zullen we middels oefeningen in kleinere groepjes behandelen.

• Masterclass Welkom in de grote boze mensenwereld van Het Projectmanagement

Op een luchtige manier behandelen we de kenmerken van een project en het projectmatig werken. Ook de verschillende fases en veelgebruikte begrippen komen uitgebreid aan de orde. De gebruikelijke Prince2 methodiek behandelen we hiervoor niet. Met voorbeelden en verhalen van onze eigen ervaringen laten we zien hoe de praktijk eruit ziet, en zo wordt het voor de talenten direct duidelijk hoe de behandelde informatie praktisch toepasbaar is.

• Workshop persoonlijke ontwikkeling

In deze workshop worden talenten uitgedaagd na te denken over hun kwaliteiten, mogelijke valkuilen, persoonlijke uitdagingen en sterke eigenschappen en waarden die zij in hun leven en werk belangrijk vinden. We gaan aan de slag met erkende oefeningen uit de psychologie om erachter te komen waar de unieke krachten van de student liggen.

• Workshop doelen stellen

Talenten maken hier kennis met onbegrensd dromen, denken in mogelijkheden en denken over wat je echt wilt. Het verwezenlijken van een wens begint bij doen, en daarom worden in deze workshop dromen omgezet in passende en meetbare doelen. Het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan en feedback hierop van de overige talenten staan hierbij centraal.

SHARED COMMUNITY
Naast het trainingsprogramma biedt de projectmaster van Het Projectbureau ook een gedeelde online omgeving aan haar talenten aan, waar tips, formats en ervaringen uitgewisseld kunnen worden.